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说说面试这件小事 亲身经历不忽悠

发布时间:2015-07-29浏览:我要评论
  说说面试这件小事 亲身经历不忽悠
 
  很多同学可能遇见过这种情况,就是在求职过程中,投了无数的简历,可是最后接到面试通知的却寥寥无几,慢慢的让大家对寻找一份合适的工作有了一种畏惧之心。最后的情况就是:不管什么工作,只要让我干了我就去。这导致的结果就是最后无奈的干了一件自己并不喜欢的事儿。那么我们从以前几点聊聊入职前的准备有哪些。
 
  先找到自己的兴趣爱好或者专业特长再说找工作
 
  很多时候我们出去找工作就像在应付一件任务一样,有的刚刚毕业同学只是看见周围的人都在找工作了,然后自己或许就开始找工作,看别人往哪家公司投递简历,自己也跟着往那家公司投递简历。这种做法往往会导致两种结果:
 
  别人已经做足了准备,简历、经历都比你优秀,当然是别人拿到了面试通知。
 
  你也在网上down了一份不错的简历,用华丽的简历词汇欺骗了HR的第一感觉,进入了面试轮,然后灰头土脸的失败而归。
 
  所以,这种盲目的,毫无准备的做法注定是失败不可取的。找到自己的兴趣爱好所在或者专业特长,这是找工作之前的必要一步。
 
  我大学所学的专业是汽车专业,但是上大学以来,我并不喜欢自己的本身专业。而我更喜欢互联网,喜欢计算机,我更喜欢互联网那种充满无限可能的生活与挑战。所以,如果让我从事互联网行业的工作,及时比较劳累我也会觉得战斗力十足,激情满满。相反,让我安安心心的去听一节汽车专业的大学课程我都会觉得困乏得要命,这就是兴趣爱好带来的优势。
 
  兴趣爱好就像汽车的汽油一样,推动着你更快的向前进步。
 
  同样的道理,我们先找到了我们的兴趣爱好,然后在去讨论找工作这件事,我们可以事半功倍,我们会变得目标很明确,态度变得很专一,效率也会大大的提高,而且去自己喜欢的公司,做自己喜欢做的事,我们会更乐意去学习,更多的学习正好是每个初入职场的年轻人最需要的。
 
  一份漂亮的简历是你撬开一家公司大门的钥匙
 
  想要获得一份实习的offer,首先你要做的事就是你需要一份漂亮的简历去打动你喜欢公司的HR,从HR手里拿到面试的机会。那么一份简历怎么做才算合格的呢?怎么来写自己的第一份简历呢?
 
  简历、简历,首先要简短精要,一份好的简历不是需要长篇大幅的华丽辞藻来修饰的,而是需要你把以往的经历和经验用最简短的、最精炼的句子总结出来,如果你的简历写的过于详尽,那么你想想,面试还面个什么?我们可以这样来写自己的一份简历:
 
  1. 先把一些基本信息填写完善,比如:姓名、毕业学校、年龄等。
 
  2. 把自己的经历在word文档里面撰写出来。比如:你大学加入了学生会,并当上了主席;你大学创业了,在校园市场推广方面有一定的了解;大学期间自己是某个微信平台的小编,喜欢文字,对文字编辑和产品运营有一些了解。
 
  3. 根据自己的兴趣爱好,找到自己喜欢的工作岗位。
 
  4. 从网上筛选出自己喜欢的工作岗位,找打相关招聘公司,去阅读该工作岗位的需求。比如:我本来打算投递一份互联网内容运营实习生的工作。那么首先我会去拉勾,然后找到内容运营,再去看看各个招收运营实习生公司的工作岗位要求。现在你第二步写的经历就可以拿来使用了,删除那些不符合需求的经历和经验,不要有那种想法:我什么都会,公司就会录用我,这是错的。公司要的都是精英,要的都是某个领域的专业性很强的人才,而不要那种什么都不会,什么都做的不是特别好的人。
 
  5. 撰写自己的经历,这是简历中最重要的部分 。现在我已经知道哪些经历是符合我现在我所要找的工作需求的,比如:大学期间,我做过微信平台的小编,喜欢文字,了解运营等。那么经历这部分怎么写才能突显自己的个人能力呢?
 
  举个例子:做运营的更看重绩效,所以我们应该用结果,用数据表现出来。比如:
 
  我做微信小编期间,撰写的图文最高阅读量高达2万人,转发1000人。
 
  我把微信平台的粉丝从2000多人运营到3万多人。
 
  我在微信平台写的文章,多次被在朋友圈转载,并且做的图文消息上了新浪头条,被XX报刊报道。
 
  因为我是找运营工作的,所以,我在编写自己的简历的时候,就会更专一的去考虑运营方面的经历。曾经在运营方面取得了哪些成绩,对运营有了哪些经验,自己对运营的独到见识。这样写,就可以给自己加分不少。比如我在大学做过学生会主席 ,那这就不属于内容运营的经验了,我觉得就不必要写了。
 
  然后,不只是需要写经历,个人技能依然很重要。
 
  会使用office软件是基础必须的,会它并不是你的优势,所以如果不是你已经用的神乎其神,那就没必要写了。可以写的有例如:PS,axure,DW等代码编辑软件,会声会影等视频制作软件,秀米等图文编辑器等等。
 
  6. 精简压缩。先把自己的个人经历项的文字进行压缩处理,做到每件事用一句话或者几个短句就能交代明白。然后在阅览整个简历,把哪些重复、繁琐的文字去掉,一些没必要的形容词,一些浮夸的词汇都去掉。
 
  7. 奖项与成绩。奖项挑选几个重要的,针对性强的奖项罗列出来即可,没必要都写出来,写的满满的HR看完也许并不一定会给你加分。
 
  8. 项目经验。这是一个给你的加分项,如果有,好好的描述出来是最好的。如果没有,那么你按照自己的想法写一段你对自己的所要应聘职位的中肯看法也许直接就打动了某个HR。
 
  好了,基本上按照以上步骤去修改自己的简历,简历初步模型就差不多了,然后再多读读,多修改修改。不能死用一份简历,要根据自己应聘的公司,应聘的职位做一些简单的调整。
 
  面试其实是最简单的一件事情
 
  既然对方已经给了你说两句的机会了,那你还会担心自己说不明白吗。
 
  其实,面试时最简单的一件事。因为在面试之前,我们在撰写我们简历的时候都已经对我们将要应聘的职位有了一个思考,我们只需要先对我们拿到面试通知的公司做一个了解,然后在面试的时候就是按照自己简历所写的那样,只是我们需要去叙述的更加详尽一些,尽量的去表达出自己的看法,让面试官能看见你隐藏在脑子里的闪光点。
 
  和面试官聊天的时候,思维一定要活跃,不要回答完毕一个问题,脑子就不去思考,当面试官问你下一个问题时,你却卡壳了,这就会显得你很不专业。
 
  如果面试官问你一个问题,你能快速的用一个OK的回答解决面试官的疑虑,那么OK,你的面试十有八九都过了。
 
  以上纯粹是一些自己面试之后的经验分享,我也是一个刚刚做实习生的新人,写这篇文章是想让更多即将出去实习的新人知道我们需要做些什么准备。文字和观点难免有点生涩,大家选择听取觉得合适的意见即可。
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